
Amazon Fulfillment Poland Sp. z.o.o zawiesił na okres czterech miesięcy system oceniania pracowników, który był konsekwentnie poddawany krytyce przez związek zawodowy OZZ Inicjatywa Pracownicza. Jest to efekt negocjacji, które miały miejsce w ciągu ostatniego miesiąca.

Dzięki nieugiętej postawie związkowców, pracownicy Amazona mogą teraz odetchnąć z ulgą na co najmniej cztery miesiące. Temat norm ten został bowiem postawiony na stole negocjacyjnym przy okazji pertraktacji na temat bonusów świątecznych. Związek zgodził się na premie w wysokości 1200 zł i 900 zł dla pracowników stałych i agencyjnych. Inicjatywa Pracownicza zaznaczyła, że ostateczna kwota nie jest do końca satysfakcjonująca, jednak najważniejszą informacją jest wygaszenie systemu ocen.
Nigeria: panika po kolejnym porwaniu uczennic
W Nigerii mnożą się masowe porwania uczniów, wywołując gniew ludności ze środkowej i półno…