54 proc. Polaków bardzo często doświadcza stresu w miejscu pracy – wynika z badania agencji ADP „Okiem europejskich pracowników 2015/2016”. Co więcej, co piąty pracownik podkreśla, że w pracy motywuje go głównie wynagrodzenie.
Problem nie dotyczy tylko Polski. 91 proc. respondentów z ośmiu krajów odpowiedziało, że doświadcza stresu w miejscu pracy. 44 proc. ma z nim do czynienia często lub bardzo często. Oznacza to, że średnio polscy pracownicy są zestresowani częściej niż ich europejscy koledzy.
Badanie zostało przeprowadzone w Polsce, Holandii, Włoszech, Szwajcarii, Niemczech, Francji, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii. Pracowników pytano o kwestie związane z ich sytuacją zawodową. 77 proc. respondentów pozytywnie postrzega widzi swoją przyszłość na rynku pracy. 38 proc. nie martwi się o swoje zatrudnienie. Jedynie 27 proc. czuje się pewnie w pracy i liczy na dalszy rozwój.
Jak wynika z raportu, Polacydużo częściej wskazują na wynagrodzenie jako główną motywację do pracy. Co ciekawe w innych badanych krajach dominowały: zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym (29 proc.), możliwość elastycznej pracy (26 proc.) oraz rozwój kariery (24 proc.).
Nic więc dziwnego, że rynek pracy polscy pracownicy gorzej niż inni. 70 proc. osób odpowiedziało pozytywnie na temat przyszłości rynku pracy – największym optymizmem wykazali się Holendrzy (81 proc.).
[crp]
Koalicji Lewicy może grozić rozpad. Jest kłótnia o „jedynkę” do PE
W cieniu politycznej burzy, koalicja Lewicy staje w obliczu niepewnej przyszłości. Wzrasta…
