Site icon Portal informacyjny STRAJK

Lista wstydu – Lewiatan zdradza, które państwowe instytucje wyzyskują „ukrytych” pracowników

Konfederacja Lewiatan ujawniła listę państwowych placówek: sądów, urzędów, instytucji kulturalnych oraz służby zdrowia – których zakontraktowani wykonawcy płaca poniżej pensji minimalnej.

Rekordzista płacił poniżej 5 zł za godzinę, fot. pixabay.com/kropekk_pl

Przedsiębiorcy są zażenowani hipokryzją państwa w tym zakresie. Lista wstydu obejmuje wszystkie placówki, które w budżetach na usługi wykonywane przez pracowników wykonawców nie uwzględniają płacy minimalnej i wyceniają godzinę pracy poniżej postulowanych przez rząd 12 zł bez względu na branżę, rodzaj umowy i czas wykonywanej pracy.

Jak podaje portalsamorzadowy.pl, na czarnej liście publicznych „pośrednich” wyzyskiwaczy znalazły się m.in. takie instytucje, jak: Łódzki Urząd Wojewódzki: 7,97 zł (dane z maja 2015); Krakowskie Pogotowie Ratunkowe: 5,32 zł (czerwiec 2015); Sąd Rejonowy w Legnicy: 5,79 zł (czerwiec 2015); Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim: 7,71 zł (czerwiec 2015); Administracja Zasobów Komunalnych Łódź-Górna: 5,91 zł – gdzie w przetargu nie zawarto wymogu zatrudnienia na umowę i pracę oraz klauzul społecznych (czerwiec 2015); Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie: 6,88 zł (czerwiec 2015); Warszawski Urząd Dozoru Technicznego: 7,17 zł (czerwiec 2015); Muzeum Wojsk Lądowych w Bydgoszczy: 7,51 zł, Miejskie Centrum Kultury w Bydgoszczy: 6,78 zł (lipiec 2015); Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Toruniu: od 5,51 do 5,95 zł (lipiec 2015); Wydział fizyki Uniwersytetu Warszawskiego: 6,28 zł (czerwiec 2015);Uniwersytet Opolski: 6,79 zł (czerwiec 2015).

Na koniec – absolutny rekordzista, czyli Podkarpackie Centrum Chorób Płuc w Rzeszowie. Według danych z lipca 2015 r. pracownikom najemnym płaciło się 4,95 zł za godzinę. Lewiatan alarmuje, że państwowe podmioty nie pilnują, czy wykonawcy nie wyzyskują sowich pracowników i nie łamią ich praw. W większości przetargów na usługi wygranych przez dane organizacje, ostatecznym kryterium niestety okazywała się wyłącznie cena, w wielu zamówieniach zabrakło klauzul społecznych, nie mówiąc już o wymogu zatrudniania na umowę o pracę.

[crp]
Exit mobile version