40 proc. Polaków twierdzi, że ktoś z ich bliskich pracuje obecnie za granicą. Co gorsza niewielu chce wracać.
Jak wynika z badań TNS Polska, które przywołuje portal pulsHR.pl, znakomita część polskich emigrantów ekonomicznych przebywa za granicą już długo, co może oznaczać, że znacznie zmniejsza szanse na ich powrót do kraju. Wcale nie maleje też liczba osób, szukających szczęścia poza Polską – 70 tysięcy nowych wyjazdów odnotowano tylko w ubiegłym roku. W porównaniu z poprzednimi latami to tendencja wzrostowa. To dla ekspertów zastanawiające, ponieważ sytuacja na polskim rynku pracy mocno się poprawiła. Cóż z tego, skoro wciąż polski pracodawca nie może oferować swojemu pracownikowi takich warunków, jak jego odpowiednik w krajach tzw. starej Unii. Stawki tam oferowane są wciąż 3-4 razy większe niż w Polsce i choć koszty utrzymania są też wyższe niż w Polsce to stosunek zarobków do kosztów jest korzystniejszy niż w Polsce. Poza tym trzeba też pamiętać, że warunki pracy i stosunek do pracownika są w krajach zachodnich na poziomie, który jeszcze długo będzie nieosiągalny dla większości polskich przedsiębiorców – o ile oczywiście mówimy o legalnym zatrudnieniu.
Polskie władze obiecywały, że skłonią Polaków do powrotu, a oczekiwania szczególnie wzrosły po Brexicie, ale nic takiego nie nastąpiło. Polscy pracownicy deklarują, że nawet gdyby praca w Wielkiej Brytanii była niemożliwa, to zdecydują się raczej na emigrację do innych krajów, niż na powrót do Polski.
Jeżeli nie w dającej przewidzieć się przyszłości polski rynek pracy nie będzie ofiarował polskim pracownikom wystarczająco zachęcających warunków, to drenaż polskiego rynku pracy będzie trwał. Obecnie szacuje się, że poza granicami kraju żyje już 2,4 mln Polaków.