Buntują się pracownicy kolejnych spółek energetycznych. Mają dość luksusów zarządów, chcą zarabiać więcej

– Nie zgadzamy się z tym, co się dzieje w energetyce. Zarobki zarządów są przewartościowane, a jednocześnie pracownicy liniowi są niedoceniani. Przez to bardzo trudno pozyskać nowych i to zaczyna być problem – mówił Marek Boiński, przewodniczący Sekcji Energetyki Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” podczas wczorajszego protestu pod siedzibą poznańskiej Enei, drugiego największego producenta energii elektrycznej w Polsce.

Na manifestację przyszło kilkaset osób, mimo iż w Poznaniu zatrudnionych jest tylko 355 pracowników. Świadczy to jednak o możliwościach mobilizacyjnych związkowców z branży energetycznej, którzy w odruchu solidarności wspierają swoje walki w ramach różnych spółek, w różnych miastach.

Uczestnicy protestu w stolicy Wielkopolski zwracali uwagę na wzrost liczby podmiotów wchodzących w skład grupy Enea. Wskazywali, że każda kolejna spółka to stanowiska kierownicze i miejsca w zarządzie do obsadzenia. Ich zdaniem to marnotrawstwo środków, na których tracą ci, którzy na co dzień wykonują najcięższą robotę – szeregowi pracownicy. Związkowcy akcentowali też, że rażąca i niedopuszczalna jest sytuacja, w której osoby zatrudnione na takich samych stanowiskach w różnych spółkach zależnych otrzymują nierówne wynagrodzenia.

Baicki w rozmowie z „Głosem Wielkpolskim” przyznał, że rozmowy z zarządem są prowadzone, pracownikom Enei zależy na porozumieniu. – Ale chcemy też, by było one na jakimś przyzwoitym poziomie. Zwłaszcza, że pracownicy wskazują często, iż wydatki na sponsoring czy reklamę są nieadekwatnie wysokie – zauważył związkowiec.

Podczas wczorajszego wiecu obecni byli również pracownicy katowickiego Tauronu i spółek podlegających pod holding, zlokalizowanych w miastach na południu Polski. Podkreślali, że ich walka toczy się na tym samym froncie. 14 czerwca w stolicy województwa śląskiego odbył się protest, w którym uczestniczyło ponad tysiąc zatrudnionych w energetycznym gigancie. Pojawiły się hasła: „Dość niszczenia energetyki!”, „Stop likwidacji miejsc pracy!”, „Dość panoszenia zarządów spółek!”.

Pracownicy domagali się wzrostu stawki godzinowej o 6 zł brutto. Jedyne co zarząd miał do zaoferowania do jednorazowa premia w wysokości tysiąca złotych. Załoga Tauronu chce stałej podwyżki, a także zmiany polityki kadrowej. Związkowcy wskazują, że zarządy wymagają od pracowników stale rosnącej efektywności i dyspozycyjności, przy jednoczesnym zmniejszaniu zatrudnienia.- Chodzi o bezpieczeństwo energetyczne tysięcy odbiorców, którzy mogą ucierpieć lub już ucierpieli z powodu ciągłego zmniejszania zatrudnienia w naszych firmach i nadmiernego eksploatowania zatrudnionych pracowników – mówił do obecnych rzecznik komitetu protestacyjno-strajkowego Piotr Serafin.- Mamy dość hipokryzji, mamy dość zakłamania, mamy dość zaklinania rzeczywistości. Jesteśmy przedstawicielami grupy, która przynosi największe zyski – dodał związkowiec.