Prawa pracownicze

Gdy Nowy Jork stał się jednym z największych ognisk pandemii koronawirusa w Stanach Zjednoczonych, Amazon zwolnił pracownika, który organizował protest pod hasłem należytego zabezpieczenia magazynu firmy.

Związkowcy z polskiego oddziału światowego koncerny Maflow, działającego w Tychach, walczą o to, by właściciele zakładu nie przekładali na ich barki ciężarów walki z kryzysem gospodarczym.

Narasta bunt wśród amerykańskich pracowników, którzy z racji wykonywanego przez siebie zawodu są szczególnie narażeni zarażeniem koronawirusem SARS-CoV-2. Prekariusze, których życie i zdrowie zostało złożone na ołtarzu „utrzymania wzrostu gospodarczego”, nie chcą już harować za grosze na tych, którzy bezpiecznie pochowali się w swoich domach i stamtąd kierują swoimi biznesami.

Zapaść branży lotniczej wywołana epidemią i zamknięciem granic uderzy w pracowników taniej linii lotniczej Ryanair, którzy dopiero w ostatnich latach zaczęli organizować się i bardziej zdecydowanie upominać o respektowanie swoich praw. Teraz polskie stewardessy i piloci linii dostają do wyboru: mocno zmniejszony czas pracy i mniejsze zarobki albo bezrobocie.

Pracownicy kwidzyńskiego zakładu International Paper zorganizowali referendum, w którym opowiedzieli się za strajkiem. Krok taki poparło 85 proc. głosujących przy frekwencji wynoszącej 76 proc. załogi. Jest to efekt fiaska rozmów związkowych zespołów negocjacyjnych z zarządem spółki na temat podwyżek dla pracowników.

Potrzeba było aż strajku, żeby kierowcy autobusów miejskich w amerykańskim Detroit w stanie Michigan uzyskali podstawowe zabezpieczenie i dostęp do toalety na okoliczność bieżącej pandemii.

W ślad za kryzysem wywołanym przez wirus COVID-19 nadciąga ogromna katastrofa społeczna. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) szacuje, że w wyniku pandemii na całym świecie około 25 mln osób straci pracę. To więcej niż w trakcie krachu finansowego z lat 2008-09, podczas którego pracę straciło 22 mln osób.

Pogoń za zyskiem kosztem zdrowia pracowników to w kapitalizmie powszechne zjawisko. Teraz jednak, gdy zagrożenie epidemiologiczne uderzyło tak mocno w świadomość Polaków, załogi fabryk potężnych firm odmawiają posłuszeństwa i domagają się zapewnienia dni wolnych od pracy, płatnych 100 proc.

Pomimo szumnych zapewnień zarządu Poczty Polskiej S.A mówiących o podjęciu działań mających zapewnić ochronę zdrowia pracowników przedsiębiorstwa nadal w większości urzędów pocztowych ilość rękawiczek ochronnych oraz płynów dezynfekujących jest niewystarczająca albo całkowicie ich brak.

Kapitaliści robią wszystko by obronić swoje zyski w czasach zagrożenia epidemiologicznego. W wielkopolskich fabrykach koncernu Volkswagen produkcja idzie pełną parą. Władze koncernu jak na razie pozostają głuche na apele związkowców, którzy wskazują, że przychodzenie do pracy w obecnych okolicznościach zagraża ich życiu i zdrowiu.

Prezes PLL LOT Rafał Milczarski nie miał racji uznając dwa lata temu za nielegalny strajk zorganizowany przez pracowników przewoźnika – zadecydował sąd. Warto ten wyrok zapamiętać, bo choć ma on skutek wyłącznie symboliczny, to ukazuje też jasno, że prawda była po stronie związkowców reprezentujących pracowników LOT.

Są granice zaangażowania i wytrzymałości w pracy na rzecz potrzebujących. Pracownicy MOPS z Jarosławia właśnie do nich dotarli. Przy wzrastających kosztach życia uposażenia na poziomie pensji minimalnej sprowadzają ich w strefę biedy i frustracji. Wczoraj rozpoczęli protest.

Koniec sporu zbiorowego w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku. Ta walka trwała ponad dwa lata, miała dramatyczny przebieg,  ale w końcu nastąpił przełom. Co ważne, zawarte porozumienie jest korzystne dla personelu, którzy dzielnie walczył o poprawę warunków płacowych.

5 marca przez dwie godziny łódzka komunikacja publiczna nie będzie funkcjonować normalnie. To efekt przedłużającego się impasu w rozmowach związkowców z zarządem spółki. Przedstawiciele pracowników podkreślają – nie chcieliśmy tego strajku, ale zmusiliście nas do tego.

Na dwie godziny od pracy odstąpią w piątek zatrudnieni w zakładzie Solaris w wielkopolskim Bolechowie. Związki zawodowe żądają aby kapitalista zapewnił podwyżki wszystkim pracownikom.

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy uwolnił wczoraj działaczy i działaczki związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza od zarzutu zakłócania porządku publicznego na lotnisku Chopina. Sąd stwierdził, że rozdawanie ulotek na lotnisku nie może zostać w ten sposób zakwalifikowane.

Fizjoterapeuci z Hajnówki, Łomży, Moniek i Sokółki rozpoczęli spory zbiorowe ze swoimi pracodawcami. Walczą o podwyżki.

Trwa pat w rozmowach pomiędzy zarządem MPK Łódź, a będącymi z nim w sporze ośmioma związkami zawodowymi. Pracownicy chcą podwyżek a władze spółki odpowiadają, że nie mają na nie pieniędzy.

Pracują za najniższą krajową. Przez wiele lat nie buntowali się, gdyż wierzyli w zapewnienia szefa, że nadejdą dla nich lepsze czasy. Nie nadeszły. Teraz ich cierpliwość się skończyła i zaczęli publicznie opowiadać o tym, jak są traktowani. Ich szef nie posiadał się ze zdumienia i zdenerwowania. Zarzuca im niewdzięczność.

Pracownicy Departamentu Obrony przez lata wiernie służyli amerykańskim posiadaczom, prowadząc w ich interesie imperialną politykę podboju całego świata, którą amerykańska propaganda przedstawiała jako „walkę o wolność i demokrację w świecie”. Dziś sami pracownicy tego samego Departamentu Obrony padają ofiarą tej walki we własnym państwie.