Meksykański Senat przyjął ustawę, która zapewni objęcie pracowników domowych pakietem praw pracowniczych i ubezpieczeń społecznych. Szacuje się, że nowe przepisy poprawią sytuację ponad 2 mln osób, które świadczą usługi domowe.
Przyjęta ustawa zakłada objęcie wszystkich pracowników domowych systemem ubezpieczeń Meksykańskiego Instytutu Zabezpieczenia Społecznego (IMSS). Sąd Najwyższy już w 2018 roku orzekł, że pracujący w ten sposób powinni mieć dostęp do takich samych praw i świadczeń, jakie przysługują wszystkim pracownikom. Do tej pory nie było jednak przepisów, które uregulowałyby tę kwestię.
Według danych Jednostki Narodów Zjednoczonych ds. Równości Płci i Uwłasnowolnienia Kobiet, dotychczas tylko 3 proc. z ok. 2,2 miliona meksykańskich pracowników domowych objętych było świadczeniami społecznymi.
Przyjęty teraz przez Senat projekt gwarantuje im m.in.: dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej, zwolnienia chorobowe, urlop macierzyński, płatne urlopy, pakiet ubezpieczeń, odprawę oraz emeryturę. Pracodawcy zobowiązani będą opłacać odpowiednie składki.
„Od dawna pracownicy domowi wkładają czas i wysiłek w pracę, która jest niezbędna dla prawidłowego funkcjonowania społeczeństwa, a za którą nie otrzymują odpowiedniego wynagrodzenia ani uznania” – powiedział Napoleón Gómez, jeden z senatorów głosujących za przyjęciem ustawy. „Jest to ogromny dług, jaki mamy wobec tej grupy ludności” – dodał.
Przeciwko umorzeniu śledztwa w sprawie śmierci Jolanty Brzeskiej
Kilkaset osób demonstrowało 9 listopada w Warszawie pod Ministerstwem Sprawiedliwości w zw…
