Brak wsparcia ze strony przełożonych, problemy z komunikacją i rozdzielaniem zadań – to jedne z najczęstszych przyczyn stresu, jakiego doświadczają pracownicy w Polsce. W żadnym innym europejskim kraju zatrudnieni nie są tak narażeni na bodźce stresowe.
Adam Bodnar skierował do minister pracy pismo, w którym udowadnia, że nawet praca więźnia musi być objęta zasadami o wynagrodzeniu minimalnym, natomiast w przypadku umowy o pomoc przy zbiorach – można płacić znacznie niższe stawki. Bodnar uważa, że wprowadzenie nowego typu umowy cywilnoprawnej odbyło się z naruszeniem Konstytucji.
Andrzej Duda podpisał ustawę o wspieraniu inwestycji w Polsce. Nie jest to zwyczajna ustawa. Jej zapisy gwarantują tzw. inwestorom niebotyczne przywileje. Premier Morawiecki nazywa dokument „prawdziwym prorozwojowym przełomem”.
Ponad jedna czwarta Polaków i Polek jest zatrudniona na umowach śmieciowych. Taki odsetek lokuje Polskę na drugim miejscu w niechlubnym zestawieniu państw, których rynki pracy są w największym stopniu przeżarte zjawiskami patologicznymi.
Z początkiem tego tygodnia zaczyna obowiązywać nowa ustawa o ubezpieczeniu społecznym rolników, podpisana przez Andrzeja Dudę w zeszłą środę. Jej celem było ucywilizowanie pracy sezonowej, ale eksperci są zdania, że nowy typ umowy nie wyeliminuje patologii, a wręcz zalegalizuje wyzysk.
Tylko 117 zł – o tyle według Pracodawców RP powinna w przyszłym roku wzrosnąć płaca minimalna. Jest to najmniejsza z możliwych podwyżek. Kapitaliści, jak zwykle, chcą zagarnąć jak najwięcej wartości wygenerowanej przez pracowników.
Właściciele lokali gastronomicznych często przekonują, że poprawa warunków zatrudnienia pracowników wiązałaby się z obniżeniem standardu usług lub wzrostem cen. Tymczasem z raportu Inspekcji Handlowej wynika, że już teraz 80 proc. restauratorów oszukuje swoich klientów.
Terror wydajności, obsesja kontroli czasu pracy – te czynniki doprowadziły w brytyjskich centrach logistycznych Amazona do kuriozalnych sytuacji. Jak podaje The Sun, zatrudnieni mężczyźni oddają mocz do butelek, bo pójście do toalety powoduje zbyt długą przerwę w pracy i może się przełożyć na obniżenie zarobków.
Bity, poniżany, przymuszany do pracy bez żadnego wynagrodzenia – prawdziwy horror spotkał 55-letniego mężczyznę we wsi Dolna Grupa w woj. kujawsko-pomorskim. Dziś po roku udręki został uwolniony przez policjantów.
Ukrainka, która w lutym dostała wylewu w pracy, a właściciel nielegalnie zatrudniającej ją firmy porzucił ją bez pomocy na mrozie, znów trafiła do szpitala w Poznaniu. Tymczasem szykują się dwie rozprawy dotyczące Oksany, w tym jedna w sądzie pracy.
O tym, dlaczego Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych uważa, że projektowane zmiany w Kodeksie pracy są tak przerażające, że można straszyć nimi dzieci przed zaśnięciem, Strajk.eu rozmawia z Piotrem Szumlewiczem.
Na jesieni 2017 firma pozwała lidera RSS za naruszenie dóbr osobistych. Ikonowicz w ostatnią środę przed poznańskim sądem stwierdził, że nie chce ugody z Amicą i podtrzymał swoje dotychczasowe stanowisko.
Nowego rodzaju umowy pozwolą na objęcie pracowników sezonowych ubezpieczeniem chorobowym, wypadkowym i macierzyńskim.
Do Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego wpłynął list od Rzecznika Praw Obywatelskich. Adam Bodnar domaga się reakcji resortu na warunki pracy statystów i epizodystów, którzy od trzech tygodni prowadzą strajk i kampanie informacyjną.
Ta ustawa miała dać wytchnienie wielu polskim rodzinom. Problem w tym, że rząd nie ma za bardzo pomysłu jak zmusić mniejsze podmioty do przestrzegania jej zapisów. Jednym z zapowiadanych instrumentów dyscyplinujących łamiących zakaz handlu w niedziele ma być bowiem pouczenie.
Kolejna sieć handlowa przymierza się do wprowadzenia nieludzkich godzin pracy w poniedziałki następujące po niedzielach objętych zakazem handlu. Kierownictwo Tesco wysyła sprzeczne sygnały w tej sprawie, jednak związkowcy mają jednoznaczne stanowisko – nie ma mowy o dodatkowej pracy w porze nocnej.
Gdy pojawia się zarzut wobec polskich władz, że nie przyjmują uchodźców, zazwyczaj pada odpowiedź, że przecież gościmy setki tysięcy Ukraińców, co ma dowodzić naszej otwartości i solidarności wobec cudzoziemców. Faktycznie na polskim rynku pracy pojawia się coraz więcej ukraińskich migrantów. Niestety jednak często są oni dyskryminowani, a niekiedy padają ofiarami przemocy i okrutnego wyzysku. Oksana – zatrudniona na czarno Ukrainka, dostała wylewu na terenie zakładu pracy. Jej pracodawca, zamiast zabrać ją do szpitala, wywiózł ją poza zakład i położył na ławce. Na policję zadzwonił, by zgłosić, że… znalazł na ulicy osobę pijaną. To jedna z wielu przerażających historii, które pokazują dramatyczny los pracowników ukraińskich w Polsce. Już w 2016 roku Walk Free Foundation alarmowała, że Polska przewodzi na haniebnej liścieCzytaj dalej >>>
Tragedia miała miejsce na terenie oddziału Amazona w Szczecinie-Kołbaskowie. 69-letni mężczyzna został znaleziony martwy w sobotę nad ranem. Policja i prokuratura próbują ustalić przyczyny zgonu.
Godzinowa płaca minimalna miała oznaczać wyjście ze strefy skrajnego wyzysku dla wielu polskich pracowników. I z pewnością poprawiła sytuacje wielu spośród najgorzej opłacanych. Problem w tym, że na drodze do pełnej poprawy stanęli właściciele przedsiębiorstw, którzy wyzyskują po staremu i nie wypłacają stawek według przepisów.
„Gazeta Wyborcza” dotarła do opinii biegłego ds. BHP dotyczącej warunków pracy w centrum logistycznym Amazona w Sadach pod Poznaniem. Zlecił ją Sąd Rejonowy ze stolicy Wielkopolski, który rozpatruje obecnie kilkanaście spraw z serii pracownicy kontra sprzedażowy gigant. To przerażająca lektura.
Przemysław Wielgosz
Maciej Wiśniowski
Małgorzata Kulbaczewska-Figat
Piotr Nowak, Weronika Książek, Bojan Stanisławski, Jerzy Szygiel
Rafał Bakalarczyk, Piotr Gadzinowski, Piotr Ikonowicz, Grzegorz Waliński, Bolesław Jaszczuk, Jarosław Pietrzak, Piotr Kuligowski, Damian Duszczenko, Piotr Szumlewicz, Agnieszka Wołk-Łaniewska, Tadeusz Jasiński, Łukasz Moll, Michał Pytlik, Mirosław Karwat
2xMW Sp. z o.o.
ul. Żurawia 45
00-680 Warszawa
tel. 530 330 130
